HR MOLLM
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한번에
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HR의
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HR과 관련 없는 가짜 답변 말고, 쓸모 있는 진짜 답변을 드려요!
- 1.프로젝트개요
- · 프로젝트명: 타운홀 미팅
- · 목적: 지역 주민들의 소통과 협력을 증진하고 지역사회를 활성화하는 것.
- · 마을 회관
- 2.프로젝트 목표
- · 지역 주민들간의 네트워킹 기회 제공
- · 지역사회의 협력과 소통 촉진
- 3.프로그램과 활동
- ·······(중략)
- 1.미팅목적 : 전략 방향 공유, 조직 내 소식 전달 등전략 방향 공유 등
- · CEO가 직원들에게 새로운 비전을 공유할 수 있습니다. 이를 통해 전 직원이
회사의 방향성을 이해하고, 개인의 목표와 조직의 목표를 일치시킬 수 있습니다.
- 2.일정과 시간 : 매달 고정된 일정으로 설정하면 좋습니다.
- · 예) 타운홀 미팅은 매달 첫째 주 금요일 오후 2시에 대회의실에서 진행합니다.
- · 포스터나 메일을 통해 미팅 일정과 장소를 사전 공지해주세요.
- 3.목차와 내용: 타운홀 미팅에서 다룰 안건들을 목차별로 명확하게 나열합니다.
- ·······(중략)
- 1.미팅목적 : 전략 방향 공유, 조직 내 소식 전달 등전략 방향 공유 등
- · CEO가 직원들에게 새로운 비전을 공유할 수 있습니다. 이를 통해 전 직원이
회사의 방향성을 이해하고, 개인의 목표와 조직의 목표를 일치시킬 수 있습니다.
- 2.일정과 시간 :
매달 고정된 일정으로 설정하면 좋습니다. - · 예) 타운홀 미팅은 매달 첫째 주 금요일 오후 2시에 대회의실에서 진행합니다.
- · 포스터나 메일을 통해 미팅 일정과 장소를 사전 공지해주세요.
- 3.목차와 내용: 타운홀 미팅에서 다룰 안건들을 목차별로 명확하게 나열합니다.
- ·······(중략)
분야 설정이 가능해요!
채용부터 성과관리, 최신 인사법령까지.
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‘담당하고 계신 그 업무’에 딱 맞는 정보를 드려요.
인사담당자 후기
HR MOLLM을 실무에 적용한 인사담당자분들의 이야기에요
“24시간 랜선 사수 HR MOLLM”
물어보기 너무 사소한 질문 같아서, 사수가 퇴근 후라서
혹은 연차라서 물어보지 못하고 혼자 끙끙대던 경험..
다들 있지 않으신가요? 몰름은 24시간 언제 질문해도 필요한 답변을
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“실무와 보고, 두 마리 토끼를 한번에”
HR 업무를 하면서 헷갈리는 법령과 절차들을 일목요연하게
확인할 수 있는 점이 가장 큰 장점이었고 인사 제도 기획 및 보고에
필요한 원론적인 정보들을 습득할 수 있어 활용가치가 높습니다.
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기대합니다!
“인사담당자를 위한 똑똑한 비서”
인사가 만사. 인사 업무를 하다보면 법률 검토, 기획,
관리 등
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